Recruiting mit Struktur, Sinn & Wirkung
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Bewerber gezielt anzusprechen – mit datenbasiertem Personalmarketing, das Wirkung zeigt.
Dein Einstieg in strukturiertes Recruiting
Recruiting funktioniert nicht mit einzelnen Maßnahmen, sondern mit Klarheit darüber, wo du stehst – und was jetzt wirklich sinnvoll ist.
Genau dort setzen meine Angebote an: Du steigst an dem Punkt ein, an dem dein Recruiting gerade steht, und entwickelst es Schritt für Schritt weiter.
Je nach Ausgangslage starten wir mit einer kompakten Standortbestimmung oder direkt mit einer klaren Struktur für die nächsten Monate – und entwickeln darauf aufbauend Fundament, gezielte Sichtbarkeit und eine passende Form der Zusammenarbeit.
Recruiting-Check – Wo steht dein Recruiting wirklich?
- Analyse von Karriere-Website, Google for Jobs & Anzeigen
- 3–5 Quick Wins mit klaren Handlungsempfehlungen
- Entscheidungsgrundlage für die nächsten Schritte
Recruiting-Kompass – Struktur & Fokus für 90 Tage.
- Klare Zielgruppen, Kanäle & Funnel-Logik
- Prioritäten, klare Reihenfolgen & konkrete Maßnahmen
- 90-Tages-Plan statt operativem Aktionismus
Recruiting-Fundament – Die Basis, damit alles trägt.
- Karriereseite, Prozesse & Tracking sauber aufgesetzt
- Klare Standards statt Insellösungen
- Basis für messbare Weiterentwicklung
Recruiting-Sichtbarkeit – Gezielte Aktivierung einzelner Stellen mit klarer Auswertung.
- Ads-Setup, Targeting & Inhalte
- Optimiert auf Bewerbungen statt Klicks
- Messbare Leads statt Streuverlust
Recruiting-Partnerschaft – Sparring & Umsetzung im Alltag.
- Monatliche Sprints & KPI-Reviews
- Laufende Optimierung statt Einzelprojekte
- Fester Ansprechpartner
So läuft unsere Zusammenarbeit
Unsere Zusammenarbeit folgt einer klaren, bewährten Abfolge:
Wir starten mit Orientierung, bauen eine tragfähige Basis auf und entwickeln dein Recruiting anschließend gezielt weiter – Schritt für Schritt.
Einstieg – Standort & Prioritäten klären
Wir schaffen Orientierung: Standort, Prioritäten und die nächsten 90 Tage – je nach Situation als kompakter Recruiting-Check oder als klar strukturierter Recruiting-Kompass.
Fundament – Die Basis, die trägt
Wir entwickeln eine inhaltliche Basis für deine Zielgruppe, sauberes Tracking und ein Setup, das messbar funktioniert.
Sichtbarkeit – Gezielte Aktivierung einzelner Stellen mit klarer Auswertung.
Wir sorgen für Reichweite, Targeting und Inhalte, die auf Bewerbungen statt Klicks optimiert sind.
Partnerschaft – Sparring & Umsetzung im Alltag
Wir arbeiten kontinuierlich an deinem Recruiting weiter, du hast einen festen Ansprechpartner und regelmäßige Reviews für nachhaltige Ergebnisse.
Hi, ich bin Christian – dein Sparringspartner für Recruiting, das funktioniert
Ich helfe mittelständischen Unternehmen dabei, Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding pragmatisch aufzusetzen – mit klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und ehrlichem Sparring auf Augenhöhe.
- Erfahrung aus Inhouse-Rollen, Projekten & Beratung
- Fokus auf mittelständische Unternehmen und Handwerk
- Hands-on-Ansatz: weniger Folien, mehr Umsetzung
Insights – Recruiting-Wissen, das du sofort nutzen kannst
Artikel, Videos und praxisnahe Inhalte, mit denen du dein Recruiting Schritt für Schritt verbessern kannst – ohne Buzzwords, dafür mit Beispielen aus dem Mittelstand.
Artikel & Praxisguides
Vertiefende Artikel, Schritt-für-Schritt-Guides und Beispiele aus Projekten – damit du Entscheidungen im Recruiting besser begründen kannst.
Video-Impulse
Kurze Videos mit Beispielen, Skizzen und Klartext – ideal, wenn du Themen im Team diskutieren oder Entscheidungen vorbereiten willst.